Размер единовременной компенсационной выплаты и правила расходования и возврата

Единовременная компенсационная выплата предоставляется работнику культуры однократно в размере 1 млн. рублей на основании договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты. В соответствии с действующим законодательством выплата не облагается налогом.

Работник самостоятельно определяют направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты.

Договор заключается с лицом, включенным по результатам конкурсного отбора на предоставление единовременной компенсационной выплатыв список претендентов на получение единовременной компенсационной выплаты и заключившим трудовой договор с организацией культуры.

Министерство вправе принимать решение о предоставлении работнику культуры единовременной компенсационной выплаты при его трудоустройстве на работу в организацию культуры, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с числом жителей до 50 тыс. человек) на территории Смоленской области, после завершения обучения в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации.

В случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в областной бюджет. Министерство направляет работнику культуры с уведомлением о вручении требование о возврате единовременной компенсационной выплаты. Работник культуры обязан исполнить требование о возврате единовременной компенсационной выплаты на расчетный счет Министерства в течение 30 календарных дней со дня его получения